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发展目标

1.以造就一支以德为先、公能兼济的教师队伍为方向,不断提高师德修养,培养我校教师的公德心、公益心和责任感,使其在工作中能学习、能吃苦、能团结。

2.以全面提高教师教学能力和业务水平、建设高素质高质量教师队伍为重点,不断提高课堂教学能力、科研能力与学术创新能力,努力将其培养成为学校的骨干教师。

3.以提升青年教师综合能力为突破,制定青年教师与学校发展相结合的个人发展规划,指导其逐步实现职业规划。

4.以培养青年教师工程意识和提高工程实践能力为特色,持续推进青年教师赴企业实践锻炼工作,让教师积累教学实例,熟悉企业的生产技术、管理流程与发展需求,提高实践操作能力。

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